(相关资料图)

黄河新闻网大同讯（记者安青）暑期到了，孩子假期“看护难”是许多职工家庭正面临的难题。为进一步加强员工关爱，切实解决职工的后顾之忧，提升职工幸福感和归属感，8月1日，山西交控大同高速管理有限公司以“大手牵小手 一起向未来”为主题的时代少年团暑期托管班正式开班。

伴随着欢快的儿歌，开班仪式正式拉开序幕。山西交控大同高速管理有限公司机关第一党支部书记王昆代表公司欢迎孩子们参加暑期托管班并发表了热情洋溢的致辞。此次托管班是公司领导为有效解决职工子女暑假期间“无人管”“看护难”问题，不断提升职工的积极探索创新爱心托管服务模式，努力提升服务能力，把爱心托管班建成职工子女的“快乐园地”，用实际行动增强企业文化的吸引力、凝聚力和向心力，提升广大职工的幸福感、获得感、荣誉感的重要举措和现实体现。围绕暑期托管班实际，提出三点希望：首先希望参加托管班的同学们能够认真学习、遵守纪律、尊敬师长，在托管班中学习知识，争做新时代优秀少年；其次希望各位托管班志愿者老师们以高度的责任感在不遗余力传授知识的同时，把学生的安全教育放在首位，强化班级管理，确保此次暑期托管班安全有序开展。最后希望各位家长要积极配合、切实履行安全责任，做到与志愿者教师良好沟通，多方共同努力，确保孩子们在暑期托管班中既学习知识，又收获快乐。活动现场，笑声、掌声此起彼伏，大家一起诵读《少年中国说》，更是将活动氛围拉上高潮……

据悉，2022年大同公司暑期开办首期爱心托管班，丰富的课程设置、特色的实践活动、优美的教学环境受到了小朋友的喜爱，得到了广大职工的认可和支持。2023年托管活动是继2022年托管活动的再升级。在广泛摸底调查的基础上，升级组建托管班，全面负责托管班管理事宜，并对场地安全、师资力量等层层把关。根据孩子年龄段和成长规律设置课程，由各部门有兴趣的职工结合自身特长，自愿担任兼职老师，利用业余时间为孩子们授课。课程包括假期作业辅导、红色故事教育、羽毛球、篮球、乒乓球、绘画、创意美术、书法、趣味英语、演讲与口才、健身操等多方面的教学和辅导，满足孩子们多样化、个性化发展需求，达到孩子们开心、家长安心的目的。